春潮涌动催人进
，扬帆奋进正其时。3月11日
，九游老哥J9俱乐部集团召开2026年度高质量发展大会暨三届四次职代会、四届六次工代会。集团辅导班子、职工代表、工会会员代表、各成员企业班子成员、集团本部中层干部、基层党组织书记、劳模先进代表、各民主党派人士及无党派人士等齐聚一堂
，共商发展大计
，共绘“十五五”开局新蓝图。

　　集团党委副书记、总经理包维明作2025年度集团工作汇报;集团党委委员、副总经理、工联会主席朱颋作2025年度工联会工作汇报;集团工联会经审委和女工委别离以书面大局提交了工作汇报。大会审议并一致通过了以上4项汇报。

　　为加强公司民主化治理
，集团职工董事向职代会作履职工作汇报。

　　集团各成员企业重要掌管人向集团党委书记、董事长魏世震同道递交党风廉政责任书和安全出产责任书。大会对2025年度先进集体和先进幼我进行了集中赞美。

　　“先进单元”九游老哥J9俱乐部发展股份有限公司代表宋全春同道、“星级党支部”代表九游老哥J9俱乐部设计院股份有限公司钱海峰、“优良共产党员”代表曹馨远、“先进工作者”代表孙蒙蒙作互换讲话。

　　2026年是“十五五”规划的开局之年
，是承先启后的沉要一年
，也是集团深入鼎新、提质增效的关键之年。为展示各单元迎难而上、敢打硬仗的刻意
，集团下属5家攻坚单元代表萦绕沉点项目建设、文旅融合创新、科技赋能驱动等主题工作进行表态讲话
，发出“开局就是决战、起步就要冲刺”的最强音
，充分展示了园林人迎难而上、敢打硬仗的职工风采
，为集团高质量发展注入强劲动能。

　　会议最后
，集团党委书记、董事长魏世震同道作总结讲话。

　　会议指出
，从前一年集团在沉沉挑战中承压奋进
，交出了一份殊为不易的发展答卷。2026年是“十五五”规划谋篇布局的开局之年
，也是集团全面迈上高质量发展新台阶的关键一年
，集团要沉点把握以下方面：

　　一是牢固筑牢集团主题竞争力
，全力提升全产业链价值创造能力
，构建园林产业生态。坚守传承；
，赓续香山非遗技艺;深耕新兴领域
，不休强链补链延链
，持续传布弘扬九游老哥J9俱乐部文化
，营造园林式美好生涯
，不遗余力讲好中国园林的信阳故事。

　　二是坚定回归信阳主战场
，强化市场启发与领域拓展
，高质量执行九游老哥J9俱乐部“走出去”发展战术。成立协同攻坚调度机造
，推动营造、沉大项目投资、景区治理运营、俏丽经济等板块对标先进、盘活资源、打造品牌
，不休提升集团影响力和价值创造能力。

　　三是聚焦风格建设
，强化“三项造度”鼎新
，以精密高效的治理系统全方位赋能高质量发展。对峙把思想统一摆在首位、把风格建设抓在实处
，以过硬风格引领治理提质、“三项造度”鼎新
，全力推动“成本最优、效益最大”的精密化运营落地见效。