2025年是中华全国总工会成立100周年，在中华全国总工会成立100周年与“五一”国际劳动节来临之际，九游老哥J9俱乐部集团工联会以“弘扬工匠心灵·造就时期新人”为主题，聚焦非遗传承与青年成长双主线，推出三大系列行动，部门活动由工联会主办，九游老哥J9俱乐部集团团委承办，为劳模工匠搭台、为青年职工赋能，奏响劳动赞歌，凝聚奋进力量。

　　01、倾听心声，搭建青年成长桥梁

　　近日，集团工联会以“百日百名青年心连心”访谈为抓手，以“青春寄语卡”为载体，通过劳模对话、提案征集等大局，打造特色化青年互换场景。面向青年职工宽泛征集“青春心语”，书写职业发展愿景、非遗传承思虑，共网络青年心声卡片100余份、青年心声短视频10余条、劳模工匠寄语10余条、“推动江南非遗数智营造打算”等青年提案3个。进行“匠师对话”主题座谈，江苏省首席技师、非遗传承人张喜平与首届“信阳青年五四焦芈”获得者、青年设计师代表周安忆，萦绕“香山青匠致敬中国非遗”“城市与青年双向赋能”等议题，与青年职工面对面互换分享，以楷模力量引发青年干事创业周到。

　　02、非遗传承，劳模工匠领航“青匠成长”

　　4月18日，集团工联会结合集团团委于虎丘湿地公园发展“非遗新生代·生态青力量”系列活动。劳模工匠大家携青年工匠颁布“爱苏园”模型，以“传统技艺+数字创新”展示非遗活态传承创新成就；现场揭牌“青匠工作室”，打造集非遗研习、数字创新、生态实际于一体的工匠成长空间；同步启动“生态工匠造就打算”打算，以“劳模工匠技术服务队”为主导，通过“生态；じ谖涣繁+绿色技术认证”模式，组织青年自愿者认领“四角山水”中的石湖滨湖景区和虎丘湿地公园，定期发展生物多样性跟踪、纪录、环境；さ壬繁Ｖ魈饣疃，打造“绿色产改”实际标杆。

　　03、文化赋能，青春力量激活”非遗新生“

　　近日，集团工联会结合团委成功进行第二届“园林之星”王者庆幸电竞大赛，获胜行列代表集团征战市级电竞角逐，通过“工会搭台、青年唱戏”大局创新打造“竞技+文化”青年互换模式，让青年职工在竞技中深入合作意识，将“敢打敢拼”的电竞心灵转化为岗位立功的行动力。

　　接下来，九游老哥J9俱乐部集团工联会将萦绕信阳工匠日、五一劳动节、五四青年节等节日，宽泛发展“青匠筑梦?活力启航”青年互换系列活动，组织参与信阳市劳模和工匠人才创新工作室创新成就展，进一步以“非遗+创新”深入工匠文化传承；由劳模工匠、香山非遗大家及“园林青年解说队”成员组成自愿解说团队，搭建“非遗青讲师”研学路线，为中幼学生发展非遗文化科普解说；组织青年联谊活动，为青年职工搭建多元化互动平台，以文化共识促感情联结，让工匠心灵在青春活力的碰撞中焕发新生。

　　集团工联会将持续阐扬桥梁纽带作用，以“非遗传承有深度、青年成长有温度、职工服务有精度”为指标，持续搭建“竞技赋能、文化浸润、技艺传习”多元平台，为集团高质量发展注入强劲动能。