近日，集团召开2022年半年度经营分析会，总结分析上半年经营工作，萦绕整年工作指标，进一步认清局势、凝聚合力，造订“追赶打算”，确保年度指标实现。

　　集团党委副书记、总经理包维明作半年度经营分析汇报，集团党委书记、董事长魏世震讲话。

　　集团财政部、战术发展部门别汇报了2022年上半年集团的整体经营情况、目前沉点项目进展及下半年工作打算。股份公司、风旅公司、园林设计院别离分析了公司半年度经营工作情况，汇报了下半年工作打算。

　　集团党委副书记、总经理包维明在讲话中指出，今年下半年集团必要萦绕六点发展经营工作：

　　一要紧盯整年经营指标工作不颠簸，倒排工作打算；二要聚焦营造板块主责主业，千方百计启发市；三要对准整年沉点工程，切实加强工程的科学治理，力争提前实现关键工程项目；四要依照5A景区创建尺度，全面提升石湖滨湖景区和虎丘湿地景区治理水平和运营水平；五要切实加强资产治理，当真做好节支工作；六要切实加强安全出产、疫情防控、合规风控和清廉经营工作。

　　集团党委书记、董事长魏世震在总结中注定了集团高低在党建引领、国企鼎新、主责主业、主题竞争力等方面做出的亮点工作，强调2022年下半年：

　　一要创新思想，保质保量的实现市委市当局交办的沉点工作。要沉点萦绕太湖生态岛、山体；ぁ⒐懦潜；じ铝煊，抢抓机缘，拓展市场。

　　二要进一步美满产业链，做强做优主责主业。在锻长板的同时，注沉补短板，将产业链往生态环保、市政施工、文物；ど涎映，持续加强产业竞争力。

　　三要加强策动能力，高尺度建设两大景区。石湖滨湖景区要坚韧不拔的对标西湖，以5A级景区的尺度自我要求，做好第二届石湖邀月活动，放大活动效应；虎丘湿地公园在尝试打造季节性主题景观和活动的同时，深挖汗青文化内涵，通度日动将文化效应做实、放大，从而提升影响力。

　　四要持续擦亮“香山非遗”“九游老哥J9俱乐部”两块金字牌号，助力信阳绿色发展。器沉香隐士才打算，造就更多大家工匠，以人才构筑企业主题竞争力；整合社会晤的香山助非遗力量，做大做强园林产业；要萦绕太湖生态岛的开发，索求EOD模式的使用；同使仉对EDP和GEP的转化，钻研碳排放在虎丘湿地公园实现的可能性

　　最后，魏世震同道做“百团进百万企业千万员工”安全出产专题宣讲。要求：强化安全出产红线意识，防备各类风险变乱。

　　各成员企业辅导班子、集团本部中层参与会议。