为积极贯彻落实人才强企指标,搭建内部知识互换平台,带头整个职工在公司主责主业中一目十行、措施一致,提升综合业务水平,强化公司人才支持,信阳园发建投公司于5月29日下午发展“以讲促学、以学强基”主题系列内部培训第一期。培训由分管副总经理金夏英主持。

本次培训蕴含两项内容,别离是资产治理部栗云阁主讲的《村落振兴战术解读》和综合办公室王倩倩主讲的《青甃连山织岁序,桑麻枕水绣桃源——叶山岛古村落生计宝典》。
栗云阁在分享的课件中,首先梳理了村落振兴战术的发展过程,从 2004 - 2005 年加快基础设施建设、提升农夫人均收入的第一阶段,到 2006 - 2010 年发展示代化农业、建设社会主义新村落的第二阶段,再到 2010 - 2016 年加大村落鼎新力度、激活村落发展内活泼力的第三阶段,直至 2017 年至今执行村落振兴战术的第四阶段,清澈展示了该战术的演进脉络。同时,还论述了 “十四五” 规划开释的显著信号,蕴含经济发展主题从速度转向质量、河山分区成为将来河山空间规划的指引方向、城市集群化发展为边缘地带村落带来全新发展机缘等。此表,介绍了《村落全面振兴规划(2024 - 2027 年)》对村落振兴发展方向的指引,涵盖高质量推动村落 “人才、地皮、资金” 方面的振兴、粮食安全底线、村落产业升级等五大沉点工作及有关政策保险与突破点,最后通过三门峡阳山田园综合体案例,直观展示了村落振兴战术的实际成就。
王倩倩分享的《青甃连山织岁序,桑麻枕水绣桃源——叶山岛古村落生计宝典》从岁月经纬、构筑风格、生业大局、民俗风情四个方面发展。在岁月经纬介绍了叶山岛名称的由来、最早居住功夫及行政建造史;从构筑风格论述了 “依山造屋,傍水结村” 的设计理想、“垣必甃砖,覆必累瓦” 的构筑特色以及简约浮夸的构筑风格;从生业大局介绍叶山岛先民以种桑养蚕、种麻纺线、培花育果为主,种茶造茶、西山采石、拜师经商等各类生业;从民俗风情展示了抬虎将、烧狗屎香、祭拜地皮神、进行观音庙会等民俗活动,充分展示了叶山岛古村落的怪异魅力和深厚文化底蕴。
这次培训内容丰硕、深刻浅出,寂仔理论高度,又有实际案例,让整个员工对村落振兴战术和叶山岛古村落文化有了更深刻的理解。各人纷纷暗示,将以这次培训为契机,不休提升自身业务水平,为公司的发展贡献力量。将来,信阳园发建投还将持续发展系列内训活动,持续为员工充电赋能,助力公司人才强企指标的实现。