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【动态新闻】稳扎稳打筑牢合规防线  ,一路奋进收成满满!

颁布功夫:2025-04-30浏览人数:

稳扎稳打筑牢合规防线  ,一路奋进收成满满!

九游老哥J9俱乐部集团案件代理人主题培训阶段性总结

  当合规建设的号角吹响  ,九游老哥J9俱乐部集团在司法实务的路路上稳步前行。2024 年 12 月  ,九游老哥J9俱乐部集团沉磅开启案件代理人主题培训  ,至今已成功进行四次理论与实际相结合的培训课程。本次培训秉持 “司法实务 + 合规治理” 理想  ,致力于打造一支高素质、专业化司法行列  ,全方位提升企业风险防控水平  ,助力合规治理系统迈向新高度。

  第一课:开班典礼&合同法初探

  功夫:2024年12月20日

  课程回首

  来自园林股份、香山古建等子企业的30名学员怀揣着对司法知识的巴望  ,正式开启他们的培训之旅 ?嘞殖】掌攘  ,为学员们发放了“司法兵器库”——〖事诉讼法》〖法典合同编》《公民司法文书写作及诉讼指南》等专业工具书  ,为学员们的司法进建之旅提供了坚实保险。第一课由江苏简安律师事务所庄云律师授课  ,聚焦合同司法造度  ,深刻分解了从合同订立、效力、推广到调换解除、违约责任等全流程司律例则等主题实务内容  ,为学员接下来的进建奠定基础。

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  第二课:巧解合同密码  ,实战演练展风采

  功夫:2025年2月10日

  课程回首

  第二课聚焦合同法与司法概想  ,庄云律师再度登场  ,一是萦绕合同订立重点发展具体解说  ,从主体适格、意思暗示真实、内容合法等根基要件  ,到工程合同中标的、价款、质量、工期等主题条款逐一梳理;二是在合同效力认定环节  ,领导学员精准鉴别沉大误会、显失平正等情景;三是在合同推广部门  ,强调严格按约执行  ,沉点关注工程调换、签证及付款前提;四是同时细化违约责任条款  ,明确违约金推算、损失赔偿领域及免责事由 =蔡蒙  ,学员们周到高涨  ,积极参加合同审核实际  ,针对施工合同中的工期延误责任、质量尺度及结算争议解决条款  ,以及采购合同中的资料验收、质量异议期及供给商违约处置条款进行深刻研习。通过合同审核实际演练  ,学员们对于构筑施工和采购等典型业务合同的风险把控能力得到肯定提升。

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  第三课:民事诉讼法实战攻略  ,带你破关升级

  功夫:2025年3月25日

  课程回首

  第三课由江苏百年东吴律师事务所程庆军律师主讲  ,以民事诉讼法为主题  ,为学员们带来了一场依样画葫芦的民诉实战攻略。一是系统解说民事诉讼法式  ,涵盖立案审查、庭前会议、证据互换、开庭审理、判决及执行等环节;二是深刻分解举证重点  ,蕴含证据必须真实、合法、关联  ,书证原件优先  ,以及严格遵循举证期限等要求;三是沉点分析工程纠纷诉讼战术  ,领导学员提前筹备主题证据  ,精准预判对方辩驳点。学员们在讲堂上大显技巧  ,现场撰写民事告状状、假造证据目录  ,纯熟把握诉讼要求精准表述、证据链逻辑编排技巧  ,针对工程纠纷特点(如工期延误、质量缺点)强化举证重点  ,诉讼筹备阶段的实操能力显著提升。

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  第四课:工程施工纠纷应对秘籍  ,为你支招助力

  功夫:2025年4月29日

  课程回首

  江苏夺锦律师事务所孔凡冲律师聚焦工程施工纠纷案件司法实际探求及证据发展相识说。一是强调证据网络全面性  ,涵盖合同、签证单、会议纪要、施工日志等书面资料  ,同时借助第三方证据加强证明力  ,实时固定电子数据;二是在举证战术上  ,应结合主张与辩驳  ,针对相对方证据提前筹备质证定见  ,并优先提交合同关键条款、工期延误签证等主题证据。学员们当堂实现建设工程司法知识测试查核问卷  ,实时坚韧了工程司法风险点(如是非合同效力、质量争议举证规定)及应诉技巧(管辖权异议的使用和举证责任的合理分配)  ,工程施工纠纷应对能力稳步提高。

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  案件代理人培训选取分组查核机造  ,从出勤、进建活跃度、讲堂作业实现度、讲堂纪律及团队合作五方面综合考评。第二课至第四课考评中  ,各组分数呈动态比拼态势  ,有效引发学员进建积极性。

培训查核了局

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  通过“理论输入+工具支持+查核激励”的大局  ,学员逐步把握了合同司法风险防控、民事诉讼法式等主题知识  ,能结合工程业务分析纠纷成因  ,造订以证据为主题的应诉战术  ,初步具备独立分析案件、撰写司法文书及处置施工纠纷的能力  ,在司法知识遍及、合规意识强化、实务能力提升上获得初步功效。

  接下来  ,培训将进一步萦绕案件代理实战能力发展:5月聚焦证据网络、庭审争吵、司法文书撰写等诉讼技巧;6月发展模拟法庭实战演练  ,通过角色表演提升法式应变能力;7月进行毕业查核  ,以笔试、案例分析、情景模拟检验进建成就  ,最终形成“理论进建—实战利用—成就验收”的齐全关环  ,持续赋能学员专业素养与实务水平提升  ,为集团合规治理与司法风险防备筑牢人才根基。

   

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