为当真贯彻落实中央、省委、市委关于在党员干部中发展党纪进建教育的要求，集团党委、纪委推出“园林·党纪讲堂”专栏，通过理论解读、案例分析等方式，营造浓密的进建氛围，教育疏导每一位党员干部把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　　《中国共产党纪律处罚条例》第一百四十条划定，在上级查抄、视察工作或者向上级汇报、汇报工作时，对该当汇报的事项不汇报或者不如实汇报，造成严沉侵害或者严沉不良影响的，对直接责任者和辅导责任者，赐与忠告或者严沉忠告处罚；情节严沉的，赐与撤销党内职务或者留党观察处罚。在上级查抄、视察工作或者向上级汇报、汇报工作时狂妄、唆使、暗示、胁迫下级说假话、报假情的，从沉或者加沉处罚。

　　这里的“汇报”，强调的是具体工作层面、工作内容上的汇报。“上级”，既蕴含上级党委、当局等，也蕴含党委工作部门和当部门门等，不仅仅局限于上一级。“该当汇报的事项”要凭据现实情况予以界定，有的是上级单元明确要求汇报的事项，有的是上技有明确要求，但凭据自身工作职责该当汇报的事项。

　　《关于新局势下党内政治生涯的若干准则》划定，党的各级组织和整个党员必须如实向党反映和汇报情况，否决弄虚作假、虚报浮夸，否决隐瞒实情、报喜不报忧。辅导机关和辅导干部禁绝以任何理由和名义狂妄、唆使、暗示或胁迫下级说假话。实际中，有的党组织和党员干部为了谋取上级的注定和赞许，上报假情况、假数字、假典型；有的为了粉饰产生的问题、粉饰太平，隐瞒真实情况；有的为了应酬查抄，无中生佑注移花接木。这些行为误导上级对现实情况的把握，滋扰上级作决策，给党和人民事业造成损失，必须端庄查究有关人员责任。若是明知情况不实或有问题，不只不造止、不纠正、不如实汇报，还要求下级说假话、报假情以覆盖问题、隐瞒实情，则要赐与更沉处罚。